Dans
le
cadre
de
son
plan
de
succession,
le
groupe
hôtelier
Sunlife
annonce
que
Joelle
Edwards-Tonks
prend
la
direction
du
groupe
en
tant
que
Chief
Executive
Officer
à
compter
de
ce
jeudi
1er octobre
2026.
Elle
succède
à
François
Eynaud,
qui
dirigeait
Sunlife
depuis
2019.
Celui-ci
continuera
à
siéger
au
Conseil
d’Administration
en
tant
que
directeur
non
exécutif
et
apportera
son
expérience
et
son
appui
en
tant
que
conseiller
stratégique,
afin
d’assurer
la
continuité
de
la
dynamique
déjà
engagée.
Au
cours
de
ces
dernières
années
à
la
tête
de
Sunlife,
François
Eynaud
a
accompagné
une
transformation
significative
du
groupe,
en
faisant
évoluer
la
marque,
en
affinant
son
positionnement
et
en
clarifiant
sa
direction.
Son
engagement
a
permis
d’ancrer
des
bases
solides,
tant
sur
le
plan
stratégique
qu’opérationnel,
avec
une
attention
constante
portée
à
l’expérience
client
et
à
la
culture
d’entreprise,
désormais
au
cœur
de
Sunlife.
Il
déclare :
Ces
dernières
années
ont
été
marquées
par
une
évolution
importante
de
Sunlife,
construite
avec
des
équipes
engagées.
Ensemble,
nous
avons
fait
évoluer
notre
manière
d’aborder
l’hospitalité,
en
mettant
davantage
l’accent
sur
l’humain,
l’expérience
et
sur
ce
qui
fait
la
qualité
de
notre
accueil.
Je
suis
fier
de
ce
que
nous
avons
bâti
collectivement
et
confiant
dans
la
capacité
du
groupe
à
poursuivre
cette
dynamique.
Joelle
Edwards-Tonks
a
rejoint
Sunlife
en
2020
et
occupait
jusqu’ici
le
poste
de
Chief
Commercial
and
Operations
Officer.
Elle
a
été
directement
associée
aux
évolutions
du
groupe
durant
ces
cinq
dernières
années,
notamment
au
rebranding
de
Sunlife,
et
a
contribué
à
structurer
à
la
fois
la
performance
et
l’expérience
proposée
dans
les
établissements.
Son
parcours,
à
la
fois
commercial
et
opérationnel,
lui
permet
d’aborder
le
développement
du
groupe
avec
une
vision
globale
et
une
exécution
maîtrisée.
Avant
de
rejoindre
Sunlife,
elle
a
occupé
plusieurs
fonctions
de
direction
au
sein
de
groupes
hôteliers
internationaux,
notamment
au
sein
de
Oetker
Collection,
où
elle
a
piloté
les
activités
de
ventes,
marketing
et
communication,
ainsi
qu’au
Shangri-La
Hotel
et
au
Four
Seasons
à
Paris.
Elle
y
a
développé
une
solide
expérience
des
environnements
haut
de
gamme,
avec
une
attention
particulière
portée
au
positionnement
des
marques,
à
la
performance
commerciale
et
à
la
qualité
d’exécution.
Commentant
sa
nomination,
Joelle
Edwards-Tonks
indique :
Je
remercie
le
conseil
d’administration
pour
sa
confiance.
Sunlife
s’appuie
aujourd’hui
sur
des
bases
solides,
portées
par
un
engagement
fort
de
nos
équipes.
Je
suis
fière
de
prendre
ces
fonctions
et
de
poursuivre
cette
dynamique,
en
veillant
à
la
cohérence
de
notre
vision
et
à
l’excellence
des
expériences
que
nous
proposons
à
travers
l’ensemble
de
nos
établissements
et
services.
Cette
nomination
illustre
l’engagement
de
Sunlife
à
reconnaître
et
développer
les
talents
internes.
Elle
s’inscrit
dans
les
valeurs
du
groupe,
en
favorisant
l’épanouissement
des
équipes
et
leur
contribution
à
la
transformation
continue
de
Sunlife.
A
propos
de
Sunlife
:
Sunlife
possède
près
de
50
ans
d’expérience
dans
le
secteur
de
l’hospitalité
depuis
l’ouverture
de
La
Pirogue,
son
premier
hôtel,
en
1976.
Le
groupe
hôtelier
de
luxe
gère
cinq
établissements
de
classe
mondiale
à
l’île
Maurice
:
Sugar
Beach,
Long
Beach,
La
Pirogue,
Ambre,
The
Bay
Club
at
Anahita,
Anahita
Golf,
ainsi
que
le
club
de
golf
primé
de
l’Île
aux
Cerfs.
