Insaho lance “Insaho Caps” : un nouveau format de formation – TendanceHotellerie

Dans
un
secteur

l’opérationnel
prime
et

le
temps
est
une
ressource
rare,
Insaho,
l’école
agile
pensée
pour
les
collaborateurs
de
l’hôtellerie-restauration,
lance
“Insaho
Caps” :
un
nouveau
format
de
formation
court,
conçu
pour
répondre
aux
contraintes
terrain
des
acteurs
de
l’hospitalité.

Un
format
ciblé
et
directement
actionnable

Les
Caps
sont
des
modules
pratico-pratiques
et
ultra-ciblés,
conçus
pour
renforcer
une
compétence
précise.
Agir
au
bon
moment,
sur
le
bon
sujet,
sans
mobiliser
plusieurs
jours.

Le
format
repose
sur
plusieurs
fondamentaux :

  • une
    durée
    courte
    de
    1h30
    en
    visioconférence,
    facile
    à
    intégrer
    dans
    une
    journée
    de
    travail
  • un
    groupe
    limité
    à
    10
    participants
    pour
    favoriser
    les
    échanges
  • un
    expert
    métier
    partageant
    des
    outils
    opérationnels

Un
format
qui
combine :

  • la
    flexibilité
    du
    distanciel
  • et
    la
    richesse
    des
    échanges
    du
    présentiel

Une
formation
pensée
pour
les
équipes
de
l’hospitalité

Sans
déplacement
ni
contrainte
logistique,
les
Insaho
Caps
permettent
aux
équipes
de
se
former
tout
en
restant
pleinement
engagées
dans
leur
activité.

L’objectif
est
clair :
proposer
de
renforcer
une
compétence
ou
d’approfondir
un
sujet,
sans
désorganiser
l’exploitation.

Un
modèle
flexible
et
sur-mesure

Le
modèle
repose
sur
un
système
de
crédits,
offrant
aux
entreprises
une
grande
flexibilité
dans
l’utilisation
des
formations.
Les
collaborateurs
peuvent
ainsi
choisir
les
modules
les
plus
pertinents
en
fonction
de
leurs
besoins,
au
moment

ils
en
ont
réellement
besoin.

En
complément,
Insaho
propose
un
accompagnement
personnalisé
pour
identifier
les
priorités,
orienter
les
choix
ou
concevoir
des
formats
sur-mesure
adaptés
aux
enjeux
spécifiques
de
chaque
établissement.


A
propos
d’Insaho
:

Insaho
est
une
école
agile
pensée
pour
les
professionnels
de
l’hôtellerie-restauration.
Elle
accompagne
la
montée
en
compétence
des
équipes
autour
de
trois
piliers
:
le
revenu
(commercialisation,
revenue
management,
marketing),
le
management
&
leadership,
et
l’expérience
client.
Pour
répondre
aux
réalités
du
terrain,
Insaho
propose
quatre
formats
complémentaires
:
des
formations
(Insaho
Forms),
des
modules
courts
en
visio
(Insaho
Caps),
des
ateliers
d’intelligence
collective
(Insaho
Hack)
et
du
coaching
individuel
ou
collectif
(Insaho
Coach).


Site
internet
de
Insaho



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