Cet
été,
Club
Med
invite
celles
et
ceux
qui
aiment
créer,
animer,
cuisiner,
prendre
soin
des
autres
ou
encadrer
des
équipes
à
rejoindre
une
aventure
professionnelle
où
chaque
journée
compte.
Dans
près
de
70
Resorts
situés
dans
les
plus
belles
destinations,
Club
Med
ouvre
1
900
postes
pour
renforcer
ses
équipes
et
préparer
une
saison
placée
sous
le
signe
de
la
découverte,
de
l’excellence
et
de
la
convivialité.
Rejoindre
Club
Med,
c’est
intégrer
une
communauté
internationale
soudée
par
l’envie
de
créer
des
moments
de
bonheur.
C’est
aussi
vivre
une
expérience
professionnelle
unique,
où
le
cadre
de
travail
devient
un
cadre
de
vie,
et
où
G.O®
et
G.E
peuvent
progresser
rapidement.
1
900
G.O®
&
G.E
attendus,
pour
vivre
une
expérience
humaine
hors
du
commun
Pour
la
saison
printemps-été
2026,
Club
Med
ouvre
des
opportunités
au
sein
de
ses
6
familles
de
métiers
historiques
et
recherche
également
des
talents
pour
renforcer
les
équipes
de
ses
Resorts
et
Espaces
Exclusive
Collection :
-
Hôtellerie
&
Restauration :
1
115
postes -
Enfance :
360
postes -
Bien-être
&
Santé :
95
postes -
Sports :
110
postes -
Arts
&
Spectacle :
115
postes -
Supports
&
Vente :
70
postes -
Exclusive
Collection :
35
postes
Club
Med
recherche
des
talents
passionnés,
avec
ou
sans
diplôme
mais
déjà
forts
d’une
première
expérience,
qu’ils
soient
jeunes
professionnels,
en
reconversion
ou
experts
confirmés.
Au-delà
des
compétences,
ce
sont
les
valeurs
qui
rassemblent :
gentillesse,
multiculturalité,
esprit
pionnier,
responsabilité
et
liberté.
Hôtellerie
&
Restauration
(1115
postes)
-
450
postes :
chef
de
cuisine,
sous-chef,
chef
de
partie,
chef
pâtissier,
boulanger,
boucher,
pâtissier,
demi-chef
de
partie,
commis
de
cuisine… -
450
postes :
F&B
manager,
responsable
des
restaurants,
barman,
employé
de
restauration,
vendeur
spécialisé
en
vin
et
spiritueux,
plongeur,
assistant
responsable
restaurant… -
125
postes :
superviseur
accueil
et
service,
réceptionniste,
bagagiste,
réceptionniste
de
nuit… -
90
postes :
gouvernant
général,
gouvernant
d’étage,
employé
entretien
hébergement,
employé
de
lingerie,
assistant
gouvernant
général…
Enfance
(360
postes)
-
Mini
Club :
200
postes
—
animateur
Mini
Club
(BAFA),
animateur
Junior
Club
(BAFA) -
Baby
/
Petit
Club
/
EAJE :
160
postes
—
infirmier
puériculteur,
éducateur
de
jeunes
enfants,
auxiliaire
de
puériculture,
accompagnant
éducatif
petite
enfance,
psychomotricien
Bien-être
&
Santé
(95
postes)
-
Bien-être :
75
postes
—
spa
praticien,
assistant
responsable
spa,
responsable
spa -
Santé :
20
postes
—
responsable
HSE,
infirmier
Arts
&
Spectacle
(115
postes)
-
Coulisses
&
Spectacle :
115
postes
—
responsable
de
projet
événementiel,
technicien
lumière,
DJ,
coordinateurs
spectacles/chorégraphes…
Supports
&
Vente
(70
postes)
-
40
postes :
responsable
boutique,
responsable
centre
de
profit,
conseiller
de
vente
boutique -
15
postes :
coordinateur
et
superviseur
logistique
Village,
magasinier -
10
postes :
responsable
financier,
responsable
RH,
assistant
RH,
assistant
responsable
financier -
5
postes :
responsable
service
technique,
responsable
espaces
verts,
électricien,
chauffeur,
peintre,
technicien
de
maintenance
polyvalent,
assistant
responsable
service
technique,
plombier…
Sports
(110
postes)
-
75
postes :
maître-nageur
sauveteur,
moniteur
voile,
moniteur
ski
nautique,
moniteur
planche
à
voile -
35
postes :
moniteur
fitness,
moniteur
tennis,
moniteur
sport
terrestre,
yoga,
animateur
cirque/circassien,
moniteur
VTT
Exclusive
Collection
(35
postes)
-
25
postes :
superviseur
bar
et
restauration
EC,
employé
bar
et
restauration
EC -
5
postes :
superviseur
EC,
superviseur
accueil
et
service
EC,
responsable
espace
EC,
responsable
chalet,
hôte
de
chalet,
voiturier
bagagiste
EC,
réceptionniste
EC -
5
postes :
superviseur
hébergement
EC,
employé
entretien
hébergement
EC
La
valeur
« Responsabilité »,
pilier
du
management
Club
Med
Au
Club
Med,
la
responsabilité
n’est
pas
seulement
une
valeur :
c’est
une
manière
d’être
et
de
faire
qui
guide
les
actions
au
quotidien.
Elle
incarne
l’exemplarité,
la
fiabilité
et
la
volonté
d’accompagner
les
équipes
dans
leur
progression.
Être
responsable,
c’est :
-
Comprendre
son
impact
dans
un
environnement
collectif -
Viser
l’excellence
et
toujours
chercher
des
solutions -
Montrer
l’exemple,
en
cohérence
avec
les
valeurs
du
Club
Med -
Contribuer
à
une
dynamique
d’équipe
qui
fait
grandir
chacun
Pour
la
saison
printemps-été
2026,
Club
Med
recherche
60
managers :
chef
de
cuisine,
responsable
SPA,
responsable
technique,
F&B
manager,
responsable
financier,
etc.
L’audace
et
l’excellence
au
cœur
de
l’aventure
Club
Med
Depuis
75
ans,
Club
Med
évolue
et
ose
se
réinventer
pour
repousser
les
standards
du
tout
compris
haut
de
gamme.
Cette
audace
fondatrice
continue
de
guider
l’entreprise
autour
d’une
ambition
claire :
offrir
à
ses
équipes
et
aux
clients
un
environnement
où
il
est
possible
de
se
dépasser,
s’épanouir
et
donner
du
sens
à
chaque
expérience.
Rejoindre
Club
Med,
c’est
faire
le
choix
de
l’exigence
et
de
l’excellence
dans
des
lieux
d’exception,
où
chaque
détail
compte
et
où
l’attention
portée
à
l’autre
transforme
l’expérience
en
un
souvenir
inoubliable.
Bien
plus
qu’un
emploi,
Club
Med
propose
une
immersion
professionnelle
complète :
hébergement
et
restauration
inclus,
prise
en
charge
totale
ou
partielle
des
frais
de
transport,
accès
aux
infrastructures
et
aux
activités
du
Resort…
Le
tout
dans
un
environnement
international,
dynamique
et
stimulant.
L’évolution
de
carrière
est
au
cœur
de
l’aventure
Club
Med :
formation
interne,
parcours
personnalisés,
passerelles
entre
plus
de
120
métiers,
mobilité
internationale.
Club
Med
apporte
à
chaque
G.O®
et
G.E
les
moyens
de
construire
un
parcours
qui
leur
ressemble.
Rendez-vous
sur
https://www.ClubMedJobs.com
pour
découvrir
toutes
les
offres
(mises
en
ligne
progressivement).
A
propos
de
Club
Med
:
Club
Med
a
été
créé
en
1950
sur
l’idée
que
le
but
de
la
vie,
c’est
d’être
heureux.
Depuis,
sa
mission
est
de
créer
chaque
jour
des
moments
de
bonheur
dans
près
de
70
Resorts
Premium
et
Exclusive
Collection
situés
dans
les
plus
beaux
endroits
du
monde.
Ses
5
valeurs
:
gentillesse,
multiculturalité,
responsabilité,
liberté,
esprit
pionnier.
Aujourd’hui,
Club
Med
est
le
leader
mondial
des
vacances
tout
compris
haut
de
gamme,
avec
plus
de
25
000
G.O
et
G.E
de
plus
de
110
nationalités.
