Accor et Inspired By KM lancent “ibis unlocked” pour accompagner les jeunes éloignés de l’emploi vers de nouvelles perspectives – TendanceHotellerie

Accor,
un
leader
mondial
de
l’hôtellerie,
et
Inspired
By
KM
(IBKM),
l’association
fondée
par
Kylian
Mbappé,
annoncent
le
lancement
de
« ibis
unlocked ».

Cette
initiative
de
mobilité
sociale
vise
à
accompagner
des
jeunes
ni
en
emploi,
ni
en
études,
ni
en
formation
(Not
in
Education,
Employment
or
Training
–
NEET),
en
leur
offrant
des
parcours
progressifs
pour
reprendre
confiance,
développer
leurs
compétences
et
accéder
à
de
nouvelles
perspectives
professionnelles.

Un
enjeu
sociétal
mondial :
des
millions
de
jeunes
en
marge
du
marché
du
travail

Partout
dans
le
monde,
des
millions
de
jeunes
font
face
à
des
obstacles
structurels
dans
leur
accès
à
l’emploi :
manque
d’opportunités,
absence
de
repères,
perte
de
confiance.

Au
cours
de
la
prochaine
décennie,
1,2
milliard
de
jeunes
atteindront
l’âge
de
travailler
dans
les
pays
en
développement,
alors
que
seulement
environ
400
millions
d’emplois
devraient
être
créés¹.
Dans
le
même
temps,
près
d’un
jeune
sur
cinq
se
trouve
aujourd’hui
en
situation
de
NEET.

Face
à
ce
constat,
Accor
et
Inspired
By
KM
s’engagent
à
agir
concrètement
pour
permettre
à
ces
jeunes
de
reprendre
confiance
et
identifier
des
perspectives.

C’est
pourquoi
ils
ont
co-conçu
un
écosystème
qui
combine
approche
digitale,
accompagnement
humain
et
expérience
terrain,
afin
d’apporter
une
réponse
opérationnelle
et
déployable
à
grande
échelle
aux
enjeux
d’inclusion
et
d’employabilité.

Une
approche
concrète
et
progressive
pour
accompagner
les
jeunes
vers
l’emploi

Lancé
au
Brésil,
en
France
au
Maroc
et
en
Thaïlande,
« ibis
unlocked »
accompagne
les
jeunes
à
chaque
étape
de
leur
parcours,
grâce
à
une
approche
concrète
et
progressive :

• en
  renforçant
  leur
  confiance
  et
  leur
  employabilité
  à
  travers
  le
  développement
  des
  compétences
  comportementales,
  via
  15
  modules
  d’autoformation
  accessibles
  sur
  WhatsApp
  qui
  permettent
  de
  les
  toucher
  là
  où
  ils
  sont
  et
  de
  récréer
  un
  lien
  alors
  qu’ils
  sont
  éloignés
  des
  dispositifs
  classiques ;
• en
  facilitant
  l’accès
  à
  des
  formations
  professionnalisantes
  et
  certifiantes
  grâce
  à
  des
  ONG
  partenaires
  qui
  identifient,
  recrutent
  et
  accompagnent
  les
  bénéficiaires
  de
  manière
  personnalisée ;
• en
  leur
  offrant
  des
  expériences
  concrètes
  au
  sein
  des
  hôtels
  des
  marques
  ibis,
  comprenant
  immersions
  et
  visites
  d’hôtels,
  stages
  et
  découvertes
  métiers.

Avec
plus
de
2
500
hôtels
dans
82
pays,
ibis
constitue
le
plus
large
réseau
hôtels
du
Groupe
et
un
levier
clé
pour
déployer
cette
initiative
à
grande
échelle.

Dans
le
cadre
de
ce
déploiement,
Inspired
By
KM
et
Accor
organisent
notamment
une
semaine
pédagogique
au
Brésil
à
l’automne
2026,
réunissant
jeunes,
bénéficiaires
et
professionnels
du
secteur.
Ce
temps
fort
permettra
de
favoriser
les
échanges,
le
partage
d’expériences
et
la
construction
de
parcours
adaptés
à
chacun.

Un
engagement
inscrit
dans
la
durée

« ibis
unlocked »
constitue
une
première
étape
dans
une
initiative
de
mobilité
sociale
plus
large
portée
par
Accor
et
Inspired
By
KM. 

Le
programme
a
vocation
à
s’étendre
progressivement,
en
mobilisant
d’autres
marques
du
Groupe
afin
de
diversifier
les
opportunités
d’immersion
et
d’amplifier
son
impact
auprès
de
nouveaux
publics.

Il
s’inscrit
dans
la
feuille
de
route
de
développement
durable
‘Hosting
Change’
de
Accor,
et
plus
particulièrement
dans
son
pilier
« Activer
le
potentiel
de
chaque
talent »,
qui
vise
à
accompagner
et
certifier
20
000
personnes
éloignées
de
l’emploi
d’ici
2030.

Une
nouvelle
phase
de
déploiement
est
prévue
à
partir
de
l’automne
2026,
avec
l’ambition
de
se
développer
géographiquement
dans
les
prochaines
années.

Sébastien
Bazin,
Président-directeur
général
de
Accor :
« Derrière
ces
jeunes,
il
y
a
des
histoires,
des
doutes
et
souvent
un
manque
perspectives.
Avec
Inspired
By
KM,
nous
avons
construit
un
programme
concret,
ancré
dans
nos
territoires
et
nos
métiers,
pour
redonner
confiance
et
ouvrir
des
chemins
vers
l’emploi.
L’hospitalité
peut
être
un
levier
puissant
de
transformation. »

Fayza
Lamari,
Présidente
d’Inspired
By
KM

Le
talent
est
partout,
mais
il
a
trop
souvent
besoin
d’être
reconnu
pour
exister.
Notre
rôle
est
d’aider
les
jeunes
à
reprendre
confiance
en
eux,
à
changer
le
regard
qu’ils
portent
sur
leurs
capacités
et
à
se
projeter.
Avec
Accor,
nous
créons
un
cadre
concret
qui
leur
permet
d’avancer
à
leur
rythme
et
de
trouver
leur
place.