
Mettre
en
lumière
les
talents
de
l’hôtellerie,
c’est
l’ambition
d’HappyCulture,
la
marque
d’hôtels
lifestyle
du
groupe
Honotel,
qui
a
lancé
en
2023
le
concours
« Nos
Hôtels
ont
du
Talent ».
Fort
du
succès
de
sa
première
édition,
l’événement
revient
cette
année
avec
une
nouvelle
dimension,
une
websérie
inédite
qui
entraîne
les
spectateurs
dans
les
coulisses
de
la
compétition
destinée
à
élire
le
meilleur
réceptionniste.
Parrainé
par
Maxime
Blot,
Meilleur
Ouvrier
de
France
2023,
ce
rendez-vous
unique
met
en
scène
47
réceptionnistes
passionnés,
prêts
à
relever
le
défi
et
à
briller
sous
les
projecteurs.
Dès
le
mardi
23 septembre,
le
public
pourra
découvrir
le
premier
épisode
sur
la
chaîne
YouTube
HappyCulture
Académie.
br>
Un
concours
qui
met
en
avant
les
talents
de
l’hôtellerie
Le
concours
« Nos
Hôtels
ont
du
Talent »
réunit
des
réceptionnistes
venus
de
France,
Espagne
et
Belgique
pour
une
compétition
visant
à
désigner
plus
qu’un
vainqueur
puisqu’il
s’agit
avant
tout
d’un
accélérateur
de
carrière
pour
le
gagnant.
Cette
expérience
enrichissante
offre
aux
candidats
l’opportunité
de
se
dépasser,
de
renforcer
leurs
compétences
et
de
gagner
en
visibilité
au
sein
du
réseau,
favorisant
ainsi
leur
mobilité
interne.
Bénéficier
de
cette
visibilité
permet
aux
finalistes
de
pouvoir
être
identifiés
comme
des
experts
auprès
des
nouveaux
collaborateurs.
Cette
année,
pas
moins
de
47
réceptionnistes
ont
souhaité
tenter
leur
chance.
Après
les
phases
régionales
de
sélection
organisées
dans
les
hôtels
HappyCulture
à
Nice,
Paris,
Lyon,
Bordeaux
et
Bruxelles,
33
participantsont
été
sélectionnés
pour
poursuivre
l’aventure.
Parmi
eux,
7
finalistesse
sont
affrontés
lors
de
la
grande
finale
à
Paris
le
15 mai
dernier
à
la
Bellevilloise.
Guidés
par
un
mentor
d’exception,
Maxime
Blot,
Meilleur
Ouvrier
de
France
.
2023
dans
la
catégorie
« Réceptionniste
en
hôtellerie »
et
formateur
reconnu,
les
candidats
ont
relevé
des
épreuves
exigeantes
et
variées,
allant
de
mises
en
situation
professionnelles
à
des
quiz
et
débats
sur
l’avenir
de
l’hôtellerie.
Ce
concours,
au-delà
de
la
reconnaissance,
crée
aussi
une
vraie
dynamique
de
carrière
et
de
motivation
au
sein
de
nos
hôtels
HappyCulture.
Nous
avons
des
talents
dans
nos
établissements,
et
cette
initiative
nous
permet
de
les
mettre
en
avant,
de
les
encourager
à
progresser,
et
de
favoriser
la
mobilité
interne
explique
Hélène
Gauthier,
Directrice
générale
d’Honotel.
Une
édition
innovante
et
moderne
avec
la
création
d’une
websérie
Afin
de
mettre
en
lumière
le
métier
de
réceptionniste,
souvent
méconnu,
HappyCulture
a
transformé
cette
aventure
humaine
en
une
websérie
captivante
de
6
épisodes,
au
ton
authentique,
dynamique
et
inspirant.
Conçue
dans
l’esprit
des
formats
télévisés
et
des
contenus
digitaux
plébiscités
par
la
Génération
Z,
elle
alterne
séquences
filmées,
interviews
et
suspense
autour
de
l’annonce
du
grand
gagnant.
Une
bande-annonce
sera
accessible
dès
le
mardi
16 septembre
sur
la
chaîne
YouTube
HappyCulture
Académie
et
le
compte
LinkedIn
d’HappyCulture,
avant
le
lancement
officiel
de
la
série
le
mardi
23 septembre
sur
la
chaîne
YouTube.
Chaque
épisode,
diffusé
de
manière
hebdomadaire
tous
les
mardis,
jusqu’au
résultat
final,
permet
aux
spectateurs
de
suivre
les
épreuves
comme
s’ils
étaient
aux
côtés
des
candidats
et
de
soutenir
leur
participant
favori
au
fil
des
différents
défis.
Au-delà
des
épreuves
évaluant
leurs
connaissances
du
métier,
les
candidats
auront
l’occasion
de
mettre
en
avant
leur
vision
sur
l’évolution
de
leur
métier
comme
par
exemple
l’impact
de
l’intelligence
artificielle
dans
leur
secteur.
Pour
connaître
le
nom
du
meilleur
réceptionniste
de
France,
rendez-vous
le
mardi
28 octobre
sur
la
chaîne
YouTube
HappyCulture
Académie
!
Après
le
succès
de
la
deuxième
édition,
la
suite
se
prépare !
Ce
concours
vise
avant
tout
à
mettre
en
avant
les
talents
internes
en
donnant
à
chaque
collaborateur
le
sentiment
d’importance
et
de
reconnaissance
qu’il
mérite,
c’est
en
ce
sens
qu’HappyCultureréfléchit
déjà
à
la
troisième,
avec
pour
ambition
d’élargir
le
concours
à
d’autres
métiers
de
l’hôtellerie.
A
propos
d’HappyCulture
:
HappyCulture
est
une
marque
d’hôtels
lifestyle
composée
de
47
adresses
en
France,
Espagne
et
Belgique.
Plus
qu’un
endroitoù
dormir,
ces
hôtels
ont
pour
ambition
de
séduire
les
voyageurs
friands
de
découverte
et
de
bons
moments
à
partager.
Chacun
des
47
hôtels
est
unique.
HappyCulture
contribue
chaque
jour
à
mettre
l’expérience
client
et
le
bien-être
de
ses
équipes
au
cœur
de
ses
priorités
!
La
marque
hôtelière
place
la
RSE
au
cœur
de
son
engagement
en
mettant
en
place
des
actions
concrètes,
simples
et
à
son
échelle
pour
réduire
son
empreinte
carbone.
Initiée
en
2015,
sa
démarche
RSE
globale,
se
traduit
aujourd’hui
par
un
engagement
clair
regroupé
sous
le
nom
« Committed
Hospitality »,
basé
sur
trois
fondamentaux
:
le
bien-être
au
travail,
l’environnement
et
la
solidarité.
À
propos
du
Groupe
Honotel
:
Honotel
est
une
société
indépendante
spécialisée
dans
l’investissement
et
la
gestion
hôtelière
qui
comptabilise
plus
de
100
opérations
de
private
equity
hôtelier
depuis
sa
création.
Co-dirigée
par
Laurent
Lapouille,
Hélène
Gauthier
et
Patrick
Luis,
Honotel
se
distingue
par
l’implication
historique
de
ses
fondateurs
et
directeurs
associés,
tous
issus
de
l’industrie
de
l’hospitality.
Acteur
reconnu
pour
son
expertise,
le
Groupe
a
fidélisé
les
plus
importants
investisseurs
du
marché
qu’il
accompagne
dans
la
durée
grâce
à
son
offre
complète
de
3
services
à
forte
valeur
ajoutée
qui
s’articule
autour
de
3
métiers
:
L’investissement
hôtelier
(menées
en
club
deal,
en
location
gérance
ou
avec
la
Société
de
Gestion
de
Portefeuille
Hôtel
Investissement
Capital)
–L’exploitation
opérationnelle
(en
propre,
en
mandat
de
gestion
ou
en
marque
blanche)
–Le
Monitoring
des
opérations
(accompagnement
d’investisseurs
institutionnels
avec
l’objectif
de
maximiser
leur
création
de
valeur).
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