Campagne de recrutement pour la saison hiver 2025-2026 : 500 postes à pourvoir chez Belambra Clubs – TendanceHotellerie

Maintenance,
hébergement,
animation,
restauration :
tous
les
métiers
de
l’hospitalité
sont
concernés !
Que
l’on
débute
ou
que
l’on
souhaite
prendre
davantage
de
responsabilités,
chaque
talent
et
chaque
profil
ont
leur
place
chez
Belambra.
La
majorité
des
postes
à
pourvoir
sont
situés
dans
les
clubs
de
la
région
Auvergne-Rhône-Alpes,
avec
également
des
opportunités
dans
les
Pyrénées
et
dans
certains
clubs
littoraux.

Un
cadre
de
travail
d’exception
et
de
vraies
perspectives
d’évolution

Intégrer
Belambra,
c’est
rejoindre
des
équipes
soudées,
passionnées
par
l’accueil
et
le
service,
et
vivre
une
expérience
professionnelle
et
humaine
unique.
C’est
également
intégrer
un
groupe
solide
et
évoluer
au
sein
d’une
entreprise
française
attachée
à
la
qualité
du
service
et
à
l’attractivité
des
territoires.

Chez
Belambra,
chacun
peut
bénéficier
de
parcours
de
formation,
progresser
rapidement
et
évoluer
entre
les
clubs
de
montagne
et
du
littoral,
pour
ceux
qui
souhaitent
enchaîner
deux
saisons
consécutives.

Une
campagne
publicitaire
qui
valorise
l’expérience
collaborateur

Avec
des
clubs
implantés
dans
des
stations
de
montagne
premium
comme
Les
2
Alpes,
Flaine,
Avoriaz,
Les
Arcs
ou
Tignes,
Belambra
mise
sur
un
argument
fort :
offrir
à
ses
collaborateurs
un
cadre
de
travail
unique.
C’est
cette
promesse
que
met
en
avant
sa
nouvelle
campagne
publicitaire,
conçue
pour
valoriser
sa
politique
de
recrutement
et
attirer
de
nouveaux
talents.

Dans
le
prolongement
de
sa
campagne
de
publicité
à
destination
du
grand
public,
Belambra
conserve
un
ton
décalé
et
humoristique
pour
interpeller
les
candidats,
avec
des
accroches
comme
« Travail
avec
vue »
ou
« Le
job
qui
en
met
plein
les
yeux ! ».

Des
rendez-vous
pour
rencontrer
les
équipes
Belambra

Pour
aller
à
la
rencontre
des
talents,
Belambra
participera
à
plusieurs
événements
de
recrutement :

• Salon
  des
  saisonniers
  de
  La
  Rochelle,
  le
  9 octobre
• Salon
  Alpin
  de
  l’Hôtellerie
  et
  des
  Métiers
  de
  Bouche
  à
  Albertville,
  du
  3
  au
  6 novembre

Ces
forums
seront
l’occasion
de
découvrir
les
valeurs
de
l’entreprise,
ses
parcours
et
ses
opportunités,
et
d’échanger
directement
avec
les
équipes
RH
et
opérationnelles
du
groupe.

Mélanie
Fontugne,
directrice
des
Ressources
humaines
chez
Belambra
Clubs,
déclare :

Nos
clubs
de
montagne
offrent
un
cadre
de
travail
unique
et
des
opportunités
d’évolution
rapides.
Rejoindre
Belambra,
c’est
intégrer
une
entreprise
française
solide,
attentive
au
développement
de
ses
équipes,
et
construire
un
véritable
parcours
professionnel
au
fil
des
saisons.
Nous
sommes
convaincus
que
derrière
chaque
séjour
inoubliable
se
trouvent
des
équipes
engagées
et
épanouies.

Toutes
les
offres
sont
disponibles :
 sur
le
site
carrière
de
Belambra
Clubs :

https://recrute.belambra.fr
 sur
les
principaux
jobboards
(Hellowork,
Indeed,
LinkedIn)
 sur
les
réseaux
sociaux
du
groupe :
Facebook
Belambrarecrute
(facebook.com/belambrarecrute)
et
Instagram.

A
propos
de
Belambra
Clubs
:
Belambra
Clubs,
n°1
des
clubs
de
vacances
en
France,
avec
45
destinations
dans
les
plus
belles
régions
de
France
se
décline
désormais
en
3
gammes
de
confort
et
d’expérience
pour
ses
clients,
3B,
4B
et
5B.
«
100%
Made
In
France
»,
Belambra
Clubs
garantit
à
ses
hôtes
des
vacances
réussies
combinant
hébergements
chaleureux,
cuisine
savoureuse
et
variée,
personnel
qualifié
et
professionnel,
clubs
pour
enfants
de
4
mois
à
17
ans,
animations,
sport
et
activités
pour
tous.


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